Nekane Balluerka, rectora de la Universidad UPV/EHU detalla el proyecto sobre formación dual para impulsar la porosidad intelectual en el conjunto de la sociedad y promover competencias vinculadas a la empleabilidad.
José María Sanz, catedrático de Física Aplicada (Universidad Autónoma de Madrid) recoge los 10 retos del sistema universitario español para mejorar su competitividad internacional a la hora de captar talento y recursos humanos.
En esta entrevista con Ángeles Escobar, Directora General de Arena Media Barcelona, y su mentee Natalia Caballero, abordamos el empoderamiento femenino como eje de su relación durante la experiencia en el Programa Mentores CYD.
En Fundación CYD creemos que una excelente forma de finalizar el 2019 es haciendo un repaso de las acciones, proyectos y publicaciones que marcaron un antes y un después en la agenda. ¡Repasamos los 10 hitos más destacados!
Ambas trabajan en la misma firma, Pilar Fernández como socia responsable del área de Derecho Público y Pilar Manresa como auditora junior. Conversamos con ellas para conocer su relación mentora-mentee en el Programa Mentores CYD.
Compartimos las entrevistas con Ramón Baeza (Patrono de Fundación CYD y Managing Director & Senior Partner en Boston Consulting Group) y con Ricardo Sotos para conocer los aportes del mentoring basado en la sinceridad y confianza.
El 20 de noviembre debatimos junto a las rectoras de las universidades públicas españolas sobre el liderazgo de la mujer en la universidad, los avances en igualdad de género y los retos pendientes en el gobierno universitario.
El mentoring es una relación dinámica a través de la cual 2 personas mejoran sus competencias y fomentan el aprendizaje bidireccional. Compartimos las vivencias de César Romera (IBM) y su mentee en el Programa Mentores CYD 2019.
Vigente por sexto año consecutivo, el Programa Mentores CYD lleva en su registro 154 mentees, 60 mentores y la colaboración de 19 empresas con un claro enfoque: contribuir y ampliar los vínculos entre la universidad y la empresa.
Analizar la inserción laboral de los graduados permite extraer los rasgos fundamentales del proceso de empleabilidad en España y el desafío que tienen por delante la universidad y la empresa para sintonizar la formación con la demanda.
Los rankings internacionales han ido cobrando cada vez más importancia. Siguiendo la estructura del capítulo 4 del Informe CYD 2018, detallamos la posición de las universidades españolas en 4 de ellos: U-Multirank, ARWU, THE y QS.
Abordamos los apartados del capítulo 3 del Informe CYD 2018 a través de un conjunto de datos e indicadores que permiten contextualizar la situación actual respecto a la investigación y transferencia en las universidades españolas.
La ventana de la Fundación CYD a los contenidos más destacados sobre universidad, su contribución al desarrollo y su relación con la sociedad.