Fundación CYD | Inserción laboral Archives - Fundación CYD

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“He conseguido hacer de mi pasión una profesión y he mantenido el mismo nivel de ilusión y aprendizaje que al principio”

Compartimos la entrevista realizada a Olaf Díaz- Pintado, CEO de Goldman Sachs en España y patrono de la Fundación CYD. En un momento de inflexión, cuando ha anunciado una pausa en su trayectoria profesional, conversamos con él acerca de su visión sobre el sector y sus reflexiones sobre los éxitos, retos y aprendizajes vividos.

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El futuro del trabajo: ¿estamos preparados?

Profesionales de la gestión de talento y jóvenes graduados universitarios conversaron acerca del futuro del trabajo en un debate organizado por la Fundación CYD. La entrada al mercado laboral de los jóvenes tras su paso por la universidad, la adaptación de empresas y profesionales a la IA y el encaje entre formación y requerimientos de la empresa fueron algunos de los temas que se abordaron.

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La Fundación CYD en 2024: reforzando nuestro compromiso con la universidad 

Un año más, la Fundación CYD ha seguido reforzando su objetivo de poner en valor la contribución de la universidad española a la sociedad. En 2024 el Informe CYD ha cumplido 20 años, hito que se ha complementado, entre otras acciones, con la elaboración y presentación de varias publicaciones sobre empleabilidad, mujer y universidad y compromiso social, con una nueva edición del Ranking CYD y también con una nueva convocatoria del Programa Mentores CYD.

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«Las empresas debemos incentivar a que más jóvenes elijan estudiar carreras STEM y crear condiciones que den visibilidad y oportunidades de crecimiento profesional a las mujeres»

Emma Antolin, vicepresidenta de Antolin, comparte su visión sobre los principales retos que enfrenta la industria automovilística, así como los perfiles profesionales más demandados en el sector y la importancia de la formación permanente. Además, destaca el papel cada vez más decisivo de la inteligencia artificial en los procesos de producción.

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La empleabilidad de los jóvenes en España 2024: ¿cómo es la inserción de los graduados universitarios?

La Fundación CYD presenta una nueva publicación: “La empleabilidad de los jóvenes en España 2024: ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?”. Un informe que analiza la situación laboral de los titulados de grado en el curso 2017-2018 a los cuatro años de finalizar sus estudios y que muestra las condiciones laborales de los titulados en función del ámbito, subámbito y campo de conocimiento de los estudios cursados, así como la evolución en la oferta y demanda de plazas en la universidad pública presencial.

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Test inserción laboral

Ranking CYD: la guía más completa para escoger carrera y universidad, con datos de inserción laboral por ámbito de estudio

El Ranking CYD orienta a los futuros estudiantes acerca de los ámbitos y las universidades para cursar sus estudios universitarios. Además de ofrecer la información más completa que permite a cada usuario hacer su propia clasificación en función de sus intereses, el test de inserción laboral permite conocer, para cada ámbito de estudio, la tasa de contratación y el salario medio que perciben los graduados a los 4 años de finalizar sus estudios.

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Publicación Ranking CYD

Novedades de la próxima publicación del Ranking CYD 2024

El 16 de mayo haremos públicos los resultados de la undécima edición del Ranking CYD, el ranking de universidades españolas con la información más completa de nuestro sistema universitario, y que permite a cada usuario obtener su propia clasificación en función de sus intereses. Este año ampliamos el número de universidades y ámbitos de estudio e incorporamos nuevas aplicaciones para que el usuario pueda acceder a toda la información de forma intuitiva.

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inserción laboral

Informe CYD 2023: ¿Qué titulaciones estudian los universitarios en España y cómo es su inserción laboral?

El capítulo 2 del Informe CYD 2023 pone de manifiesto que en España hay un menor porcentaje de titulados en STEM que en la media de la Unión Europea y que los graduados universitarios en España presentan una tasa de empleo inferior. También analiza aspectos como la mayor concentración de titulados universitarios en Madrid, Cataluña, Andalucía y la Comunidad Valenciana y el porcentaje de estudiantes que obtienen la titulación en el tiempo teórico estimado.

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En la generación de I+D nuestra relación con la universidad es un referente

Entrevistamos a Manuel Cermerón, director general de Agbar y de Veolia España y patrono de la Fundación CYD. Con más de 30 años de experiencia en la gestión de los recursos naturales, Manuel comparte los retos de un sector clave para el desarrollo sostenible, explica cómo es la relación con la universidad y qué oportunidades brinda este ámbito a los nuevos profesionales egresados.

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Inserción CC. AA

¿Cómo es la inserción laboral de los graduados universitarios en función de la CC. AA en la que han estudiado?

La Fundación CYD, tomando como referencia su Informe Autonómico, analiza la situación laboral de los egresados universitarios a los 4 años de titularse en función de la Comunidad Autónoma de la que egresan. Detallamos qué CC. AA destacan en indicadores como la tasa de afiliación a la Seguridad Social, la base de cotización media anual, la tasa de contratación a tiempo completo y el porcentaje de graduados que trabaja en ocupaciones de alta cualificación.

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Educación

Inserción laboral y retos de los graduados universitarios en Educación

En el Día Mundial de los Docentes, analizamos los retos a los que se enfrentan los profesionales de la educación, un ámbito que en España despierta más vocaciones universitarias que en la media de la UE, y en el que hay una amplia mayoría de mujeres egresadas. También detallamos los indicadores de inserción laboral, donde destaca la alta tasa de temporalidad de los contratos de las recién egresadas.

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La Fundación CYD analiza cómo es la inserción laboral de los graduados universitarios en España

Artículo que resume las conclusiones de la publicación “La empleabilidad de los jóvenes en España: ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?” un análisis que muestra la situación laboral de los graduados a los 4 años de obtener la titulación, así como la evolución en la oferta y demanda de plazas en la universidad pública y presencial.

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