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Los estudiantes universitarios de último curso de grado ya pueden optar a participar en una nueva edición del Programa Mentores CYD, una iniciativa única de orientación personal y profesional que pone en contacto a reconocidos profesionales y directivos de empresas del Patronato de la Fundación CYD con jóvenes que están finalizando sus estudios y se preparan para su entrada en el mercado laboral.

En este artículo analizamos cómo es la situación de los titulados en estos ámbitos a los 4 años de egresar y, junto a dos compañías punteras en estos sectores, IBM y Antolin, analizamos cuáles son las salidas profesionales más demandadas. Sus portavoces, Cris Marqués, directora de Relación con las Universidades de IBM, y Silvia Sánchez de la Fuente, Global Talent Acquisition de Antolin, reflexionan además sobre la colaboración entre universidad y empresa para adecuar la formación a la evolución y desarrollo de la inteligencia artificial.

El Programa Mentores CYD 20205, en el que han participado 26 mentees y 21 mentores, ha llegado a su fin, tras seis meses en los que profesionales del Patronato de la Fundación CYD han guiado y acompañado a estudiantes universitarios de último curso, que se preparan para dar el salto al mercado laboral. En este artículo, conocemos la experiencia y las reflexiones de algunos de los mentores y mentees de esta edición: Natalia Escorial, Marketing & Alumni Manager en Boston Consulting Group; Elena Merino, Brand and Marketing Director de EY; y Alfonso Rodés, presidente de Havas Group España; y los mentees Balbanuz Ferreras, Alejandro Galán, Margarita García y Nadia Mafara.

Esta publicación presenta la situación laboral de los titulados de grado en el curso 2018-2019 a los cuatro años de finalizar sus estudios, las condiciones laborales de los recién titulados, los ámbitos y campos de estudio con mejor y peor inserción laboral, la variación en la oferta y demanda de estudios y las diferencias entre la situación laboral de hombres y mujeres y entre el alumnado procedente de la universidad pública y privada. Además del análisis, los usuarios pueden conocer y comparar la inserción laboral de los ámbitos de estudios en el Test online del Ranking CYD.

José María Pacheco es el presidente y fundador de Konecta, compañía multinacional con sede en España que cumple 25 años y que se ha consolidado como un referente global en servicios de Experiencia Cliente, con más de 130.000 empleados en 26 países. Con una amplia y relevante trayectoria en el sector empresarial, José María Pacheco es patrono de la Fundación CYD y un defensor de la innovación y de la colaboración entre la universidad y la empresa.

El test de inserción laboral del Ranking CYD permite conocer la tasa de contratación y el salario medio de los graduados a los 4 años de obtener el título en función de los ámbitos de sus estudios. Además, permite saber qué universidades destacan en 12 ámbitos STEM y el precio medio por crédito en estas titulaciones en función de la universidad. Analizamos todos estos datos en este artículo.

Compartimos la entrevista realizada a Olaf Díaz- Pintado, CEO de Goldman Sachs en España y patrono de la Fundación CYD. En un momento de inflexión, cuando ha anunciado una pausa en su trayectoria profesional, conversamos con él acerca de su visión sobre el sector y sus reflexiones sobre los éxitos, retos y aprendizajes vividos.

Profesionales de la gestión de talento y jóvenes graduados universitarios conversaron acerca del futuro del trabajo en un debate organizado por la Fundación CYD. La entrada al mercado laboral de los jóvenes tras su paso por la universidad, la adaptación de empresas y profesionales a la IA y el encaje entre formación y requerimientos de la empresa fueron algunos de los temas que se abordaron.

Un año más, la Fundación CYD ha seguido reforzando su objetivo de poner en valor la contribución de la universidad española a la sociedad. En 2024 el Informe CYD ha cumplido 20 años, hito que se ha complementado, entre otras acciones, con la elaboración y presentación de varias publicaciones sobre empleabilidad, mujer y universidad y compromiso social, con una nueva edición del Ranking CYD y también con una nueva convocatoria del Programa Mentores CYD.

Emma Antolin, vicepresidenta de Antolin, comparte su visión sobre los principales retos que enfrenta la industria automovilística, así como los perfiles profesionales más demandados en el sector y la importancia de la formación permanente. Además, destaca el papel cada vez más decisivo de la inteligencia artificial en los procesos de producción.

La Fundación CYD presenta una nueva publicación: “La empleabilidad de los jóvenes en España 2024: ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?”. Un informe que analiza la situación laboral de los titulados de grado en el curso 2017-2018 a los cuatro años de finalizar sus estudios y que muestra las condiciones laborales de los titulados en función del ámbito, subámbito y campo de conocimiento de los estudios cursados, así como la evolución en la oferta y demanda de plazas en la universidad pública presencial.

El Ranking CYD orienta a los futuros estudiantes acerca de los ámbitos y las universidades para cursar sus estudios universitarios. Además de ofrecer la información más completa que permite a cada usuario hacer su propia clasificación en función de sus intereses, el test de inserción laboral permite conocer, para cada ámbito de estudio, la tasa de contratación y el salario medio que perciben los graduados a los 4 años de finalizar sus estudios.