Mi nombre es José María Costa, y el pasado junio de 2017 me gradué en Administración y Dirección de Empresas en ESADE, Barcelona. Durante el año pasado había realizado prácticas en diversas organizaciones y a medida que se acercaba el final de carrera me tocaba decidir qué camino profesional escoger. Pero, ¿por dónde empezar? Mi universidad me rindió la oportunidad que participar en el programa de mentoring de la Fundación CYD y no dudé en aplicar para el programa.
Fui seleccionado y me pusieron en contacto con una alta directiva de una empresa líder en infraestructuras en España. Durante el programa, no solo pude contar con la ayuda de mi mentora, sino que además me puso en contacto con otros directivos de la empresa, para poder conocer sus trayectorias, entender que es lo que hacen en su día a día y que es lo que han hecho para llegar donde están. El programa excedió todas las expectativas que podría haber tenido. Aprovechando la experiencia y criterio de mi mentora pude escoger, de entre las varias opciones profesionales que tenía al acabar la carrera, aquella que más se adecuaba a mi perfil y a lo que quiero llegar a alcanzar en mi vida profesional.
Recomiendo el Programa Mentores CYD por varias razones. La principal y más importante, es el poder contar con el criterio de personas de primerísimo nivel en el mundo empresarial para poder tomar decisiones personales de trascendencia, como puede ser que opción laboral escoger al acabar la carrera. Adicionalmente, te permite conocer como es el día a día de una empresa y entender en qué consiste esto de ser directivo y gestionar personas de la mano de personas que se dedican a ello en su día a día. Finalmente, el programa supone una buenísima oportunidad para construir relaciones profesionales y personales sólidas con personas destacadas del ámbito empresarial.
José María Costa, Mentee
En mi primer año como Mentora me ha encantado formar parte del proceso de reflexión de una persona que está dejando un entorno seguro, con un camino relativamente trazado, llamado Universidad, y que se está abriendo a un nuevo entorno para configurarse como un profesional de éxito en el futuro próximo.
Poder compartir las dudas, expectativas, esperanzas que se le planteaban, el poder acompañarle en el proceso de reflexión ante su incorporación en el mundo empresarial en este momento tan importante, ha sido una experiencia muy gratificante a nivel personal. Por supuesto, la curiosidad por conocer de Pepe, su dinamismo y energía, han hecho muy fácil todos los encuentros del programa de mentores, permitiendo generar el aprendizaje bidireccional, donde hemos podido compartir también cómo las organizaciones debemos prepararnos para ser atractivas para captar el talento como el suyo.
Le deseo a Pepe que mantenga esta pasión e ilusión por hacer que las cosas sucedan, sin ver obstáculos sino caminos alternativos y oportunidades.
Ya se pueden consultar los resultados de la undécima edición del Ranking CYD, el ranking de universidades españolas con la información más completa. Los usuarios pueden informarse, conocer y comparar el rendimiento de las universidades según dimensiones como enseñanza y aprendizaje, investigación, transferencia de conocimiento, internacionalización, contribución al desarrollo regional e inserción laboral.
El 16 de mayo haremos públicos los resultados de la undécima edición del Ranking CYD, el ranking de universidades españolas con la información más completa de nuestro sistema universitario, y que permite a cada usuario obtener su propia clasificación en función de sus intereses. Este año ampliamos el número de universidades y ámbitos de estudio e incorporamos nuevas aplicaciones para que el usuario pueda acceder a toda la información de forma intuitiva.
Con el acto de inauguración de la nueva edición del Programa Mentores CYD, se inicia una experiencia de acompañamiento para cuarenta mentees que, en la finalización de sus estudios de grado, serán guiados por treinta profesionales de empresas e instituciones que forman parte del Patronato de la Fundación CYD.
La internacionalización forma parte de los objetivos prioritarios de la universidad española. El Informe CYD 2023 analiza los avances en este ámbito, como el aumento de la movilidad de estudiantes, los retos de aumentar las titulaciones en otro idioma o atraer a más personal extranjero para mejorar la posición de la universidad en el contexto internacional.
La formación permanente cada vez tiene un papel más importante para el desarrollo profesional de la población adulta, según apunta el informe CYD 2023. Las universidades pueden jugar un rol importante en la formación continua y reforzar así su colaboración con las empresas. Portavoces de las compañías Antolin, Iberdrola y Telefónica, miembros del Patronato de la Fundación CYD, comparten su apuesta por el refuerzo de conocimientos y competencias entre sus empleados y cuál es su colaboración con las universidades.
El capítulo 3 del Informe CYD 2023 analiza la situación de la I+D en España, en la que la universidad juega un papel esencial por su labor en la producción científica. A nivel general, se observa un crecimiento del gasto y el peso de la I+D en nuestro país, ejecutada en buena parte por las empresas privadas e impulsada por los fondos europeos.
La ventana de la Fundación CYD a los contenidos más destacados sobre universidad, su contribución al desarrollo y su relación con la sociedad.
Resumen de privacidad
Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Cookies estrictamente necesarias
Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.